11月5日，浙能集團在杭州舉行了推行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。

簽約現場，集團黨委書記、董事長胡仲明與各板塊管理公司及直屬企業簽訂契約，3家板塊管理公司董事長與本單位總經理作為代表現場簽訂契約，浙能電力黨委書記、董事長與浙新能源總經理作為簽約代表現場表態發言。

胡仲明強調了此次簽約的重要意義，要求各單位轉變管理理念，強化責任意識，抓好任期制和契約化管理的重點環節，規范經理層成員任期和契約化目標管理，強化實行考核結果的強激勵和硬約束，破除“高水平大鍋飯”，推動經理層成員“能上能下”。要求各單位強化組織領導，壓實工作責任，加快推進進度，確保11月底前納入任期制契約化管理的各級企業100%完成簽約。要求各部門和各單位要以此次簽約為契機，進一步優化完善企業治理體系，把黨的領導有機融入公司治理，穩步強化董事會、監事會建設，著力鞏固和助力集團公司高質量發展的良好勢頭，為浙能集團的發展不斷努力奮斗！

簽約儀式由集團公司黨委副書記、總經理詹敏主持，集團公司領導班子成員、專職監事、本部中層、板塊管理公司及直屬企業主要負責人現場參加并見證了簽約儀式。